장애인 활동지원사 급여 교육기관 정보 정리

장애인 활동지원사 자격요건

혹시 “장애인활동지원사”라는 직업 들어보셨나요? 이름만 들으면 조금 낯설 수 있는데, 사실은 생각보다 가까운 곳에서 활동하시는 분들이 많습니다. 장애인의 일상생활을 옆에서 도와주는 중요한 동반자이자, 사회 참여를 지원하는 든든한 조력자라고 보면 돼요.

그런데 아무나 지원할 수 있는 건 아닙니다.

기본적으로 만 18세 이상 성인이어야 하고, 업무를 수행할 만큼 건강 상태가 양호해야 합니다. 예를 들어 장시간 보행을 도와야 하거나, 휠체어를 밀어야 하는 경우도 있기 때문에 체력적인 부분이 무시할 수 없어요. 또 법적으로도 검증이 필요합니다. 범죄경력 조회에서 결격 사유가 없어야 하는데, 이는 장애인 당사자의 안전과 직결되기 때문에 엄격하게 관리됩니다.

 

 

자격증이 반드시 있어야 하는 건 아니지만, 사회복지사나 요양보호사, 간호사 같은 관련 자격을 이미 가지고 있다면 훨씬 유리합니다. 왜냐하면 교육 과정 중 일부가 면제되거나 단축되기 때문이죠. 예를 들어 사회복지사 자격증을 가진 분은 기본 이론 중복 부분을 빼고 바로 실습 과정으로 들어갈 수 있어, 더 짧은 시간 안에 수료증을 받을 수 있습니다.

요즘은 지원자의 연령층도 다양해지고 있습니다. 전업주부, 은퇴자 같은 중장년층은 물론이고, 20~30대 청년들도 점점 관심을 보이고 있어요. 특히 사회복지나 간호학을 전공하는 대학생들이 아르바이트 겸 경험 쌓기로 지원하는 경우도 많습니다. 단순히 일거리를 찾는 차원을 넘어서, 사회적으로 의미 있는 일을 하면서 안정적인 수입을 얻을 수 있기 때문에 매력적으로 다가오는 거죠.

정리하자면, 장애인활동지원사는 “누구나 쉽게 할 수 있다”기보다는 “누구나 도전할 수는 있지만 책임과 신뢰가 뒷받침돼야 하는 직업”이라고 말할 수 있습니다. 실제로 활동하다 보면 단순히 도움을 주는 차원을 넘어, 장애인의 삶에 직접적인 변화를 만들어내는 순간들이 많거든요. 그런 점에서 직업적 보람과 의미가 크다고 할 수 있습니다.

장애인 활동지원사 교육기관 

이제 자격 요건을 갖췄다면, 정식으로 활동하기 위해 꼭 거쳐야 하는 게 바로 교육 과정입니다. 지정된 교육기관에서 진행되며, 대체로 40~50시간 정도 소요돼요. 일주일 남짓이면 수료할 수 있는 비교적 짧은 과정이지만, 내용은 굉장히 알차게 구성되어 있습니다.

교육은 크게 세 가지 단계로 나눌 수 있습니다.

첫째는 이론 교육입니다.

이 단계에서는 장애인의 권리, 관련 법규, 활동지원 제도 같은 기초적인 부분을 다룹니다. 단순히 “이렇게 하세요”라는 지침을 외우는 게 아니라, 왜 그런 규정이 필요한지, 장애인의 권리를 보장하기 위해 어떤 사회적 맥락이 있는지까지 이해하는 게 핵심이에요. 그래야 현장에서 단순 보조자가 아닌, 권리 보장자로서 역할을 할 수 있기 때문이죠.

 

둘째는 실습 교육입니다.

이 부분이 가장 중요하다고 볼 수 있습니다. 휠체어 밀기, 이동 보조, 식사 보조, 세면이나 목욕 같은 위생 관리, 의사소통 보조 등 실제로 마주할 수 있는 다양한 상황을 연습합니다. 교육기관에서는 모의 상황을 만들어 놓고 역할극처럼 진행하기도 해요. 예를 들어 갑자기 응급 상황이 발생했을 때 어떻게 대처할지, 장애인이 기분이 상해 돌발 행동을 했을 때 어떻게 반응할지 등을 실제처럼 훈련합니다. 이 과정에서 긴장도 되고 쉽지 않지만, 막상 현장에 나갔을 때 큰 도움이 됩니다.

셋째는 현장 실습과 평가입니다.

일정 시간 동안은 실제 장애인 당사자와 함께 생활을 지원하면서 경험을 쌓게 됩니다. 이때는 단순히 혼자 맡겨두는 게 아니라, 지도교사나 담당자가 옆에서 함께 관찰하면서 피드백을 줍니다. “이 상황에서는 이렇게 하는 게 더 좋아요” 같은 구체적인 조언을 듣다 보면 실력이 쑥쑥 늘어나죠.

교육을 다 마치고 나면 수료증이 발급됩니다. 이 수료증이 있어야만 활동지원사로 정식 등록을 할 수 있어요. 즉, 교육은 단순히 형식적인 절차가 아니라, 실제 현장에서 ‘바로 일할 수 있는 준비’를 마치는 과정이라고 보시면 됩니다.

짧지만 강도 높은 이 과정을 거치고 나면, 단순히 직업적인 지식만 배우는 게 아니라 사람을 대하는 태도까지 달라지는 경우가 많습니다. 처음엔 “그냥 일자리 하나 더 구해보자”라는 마음으로 시작했는데, 수료할 때쯤 되면 직업적 소명감이 생겼다는 이야기를 하는 분들이 많습니다.

2025년 장애인 활동지원사 급여 

이제 가장 현실적인 이야기, 바로 급여 부분으로 넘어가 보겠습니다. 장애인활동지원사의 급여는 기본적으로 시간당 최저임금 이상으로 책정됩니다. 2025년 기준 최저임금은 10,030원인데, 활동지원사의 경우 대부분 이와 비슷하거나 조금 높은 수준에서 시작합니다.

 

다만 급여를 단순 비교하기는 어렵습니다. 왜냐하면 근무 시간이 일정하지 않기 때문이에요. 예를 들어 어떤 이용자는 하루에 2시간만 지원이 필요할 수도 있고, 또 다른 이용자는 하루 종일 함께해 줄 사람이 필요할 수도 있습니다. 그래서 활동지원사가 실제로 한 달 동안 벌어들이는 금액은 배정된 근무 시간에 따라 크게 달라집니다.

예를 들어 하루 4시간씩 주 5일 근무한다면 약 80만 원 수준의 수입을 기대할 수 있습니다. 반대로 풀타임 근무로 배정되면 월 200만 원 이상도 가능합니다. 여기에 주말이나 야간 근무, 공휴일 근무가 포함되면 수당이 가산돼 더 올라가기도 합니다.

그런데 한 가지 현실적인 어려움도 있습니다. 근무 시간이 고정되어 있지 않다 보니 생활 리듬이 들쭉날쭉해질 수 있다는 거예요. 오전에는 시간이 비는데 오후에 몰려 있거나, 특정 요일에만 근무가 집중되는 식이죠. 그래서 어떤 분들은 “소득이 일정하지 않아 조금 불안하다”는 이야기를 하기도 합니다.

그럼에도 불구하고 많은 분들이 이 일을 선택하는 이유는 경제적 보상 외에도 보람 때문입니다. 실제로 장애인의 일상에 변화를 주고, 함께 웃으며 생활을 만들어가는 경험은 금전으로 환산하기 힘든 가치가 있거든요. 게다가 정부도 활동지원사의 처우 개선을 위해 계속 제도를 보완하고 있습니다. 예를 들어 근로자 기본제도 확대, 휴식 시간 보장, 안전 교육 강화, 임금 인상 논의 같은 것들이 점차 확대되고 있습니다. 앞으로는 단순히 “저임금 단기직”이 아니라, “전문 돌봄 인력”으로 자리 잡을 가능성이 높습니다.

 

마무리

 단순한 일이 아닌, 삶을 바꾸는 일

정리해보면, 장애인활동지원사는 단순히 일거리를 찾는 차원이 아니라 사람의 삶을 함께 만들어가는 직업입니다. 자격 요건은 크게 까다롭지 않지만, 책임과 신뢰가 필요하고 교육 과정을 반드시 거쳐야 합니다. 교육은 일주일 정도로 짧지만, 이 안에 담긴 내용은 굉장히 깊고 현장에서 바로 쓸 수 있는 지식과 경험으로 채워져 있습니다.

급여만 보면 아직 넉넉하다고 말하기 어렵지만, 보람과 안정적인 수요, 그리고 점점 나아지고 있는 제도적 환경까지 고려하면 앞으로 전망은 긍정적입니다. 특히 사회적으로 돌봄 인력의 가치는 계속 높아지고 있기 때문에, 장기적으로 안정적인 직업군으로 자리 잡을 가능성이 큽니다.

혹시 새로운 도전을 고민 중이라면, 장애인활동지원사라는 길을 한 번 생각해 보시는 건 어떨까요? 단순히 ‘직업 하나 더 구한다’는 마음으로 시작했더라도, 어느 순간 “내가 누군가의 삶을 바꿀 수 있는 사람이구나”라는 걸 깨닫게 될 거예요. 그만큼 의미 있고 보람 있는 일이니까요.